PROCESO ADMINISTRATIVO

PLANIFICACIÓN:

Planificar implica que lo administradores piensan con antelación en sus metas y acciones, y que basan sus actos en algún método o plan o lógica y no en corazonadas. Los planes presentan los objetivos de la organización y establecen los procedimientos ideo-neos para alcanzarlos.

ORGANIZACIÓN:

Es el proceso para ordenar y distribuir el trabajo, la autoridad y los recursos entre los miembros de una organización, de tal manera que estos puedan alcanzar las metas de la organización.

DIRECCIÓN:

Dirigir implica mandar, influir y motivar a los empleados para que realicen tareas esenciales. las relaciones y el tiempo son fundamentales para las actividades de la dirección. 

CONTROL:

El gerente debe de estar seguro de los actos de los miembros de la organización que la conducen de manera establecida. Esta es la función de control en la administración el cual requiere de los siguientes elementos:
1) establecer estándares de desempeño
2) medir los resultados presentes
3) comparar estos resultados con las normas establecidas
4) tomar medidas correctivas cuando se detectan desviaciones.